Valeria Lazzaroli

Chief Risk Officer e Chairperson dell'Enia, Ente nazionale per l'intelligenza artificiale

Milanese d'adozione, economista, classe 1966, lunga carriera nel settore bancario e finanziario, Valeria Lazzaroli è Presidente dell'ENIA - ENTE NAZIONALE per l'INTELLIGENZA ARTIFICIALE Founder e Chief Risk Officer di ARISK SpA, Spin Off Universitario deep-tech del Politecnico di Torino, partner della boutique finanziaria STP CORPORATE FINANCE, Chief Executive Officer di INDEEP Srl, start up innovativa insurtech, membro dell’Advisory Board di ONILAB Università Bicocca, membro del Comitato Scientifico di CONSUMERISMO, è tra le poche donne start upper italiane nel segmento STEM. Il suo impegno si incentra su un progetto coraggioso ed in costante evoluzione per lo sviluppo di algoritmi di Intelligenza Artificiale a supporto delle decisioni nel Risk Management e nel Risk Engineering sia per il settore Pubblico che Privato. Tra i suoi obiettivi professionali, dotare il mercato di sistemi di allerta predittivi che consentano la messa in sicurezza di persone e beni. Per riuscirci, porta avanti temi di sensibilizzazione per la realizzazione di ecosistemi territoriali che creino sinergia tra aziende, finanza ed enti locali attraverso “control tower” terze ed indipendent, anche grazie all'utilizzo dell'AI, per favorire piani di prevenzione, protezione e resilienza in capo ad ogni attore coinvolto. Ed è grazie alle attività scientifiche intraprese negli ultimi cinque anni che si laurea in Sociologia dell'Innovazione, fermamente convinta che le Transizioni Digitali, Ambientali, Generazionali e di Genere abbiamo una ricaduta sociale tale da dover avviare stabili presidi di osservazione per prevedere e quindi intervenire per tempo in più ambiti e nei diversi settori. A tal fine, svolge anche una intensa attività associativa con gli Enti di Terzo Settore come CLUSIT, AIFIRM e ANRA, favorendo la contaminazione e la multidisciplinarietà delle quattro transizioni. Dopo una recentissima laurea in Sociologia, suo prossimo obiettivo è la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni per comprendere i nuovi paradigmi dell'Economia del Lavoro con l'avvento della AI e della Quarta Rivoluzione Industriale, a partire dall’uomo e i suoi costrutti intorno alla percezione del rischio, della sostenibilità, alla relativa motivazione per il lavoro. IL SUO CLAIM: “Cerco venti a favore per viaggi controcorrente”